安發(fā)展集團(tuán)開展人力資源專項調(diào)研
為深入貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的貫徹落實意見。4月27日，集團(tuán)公司董事會秘書董明甫帶隊開展人力資源工作專項調(diào)研。水務(wù)集團(tuán)事業(yè)部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
董明甫一行現(xiàn)場檢查了各廠（場）站的生產(chǎn)運(yùn)營情況，聽取了各廠（場）站在崗員工、勞務(wù)用工及員工勞保等情況的匯報。
董明甫指出，一線員工是企業(yè)發(fā)展的基石，要積極調(diào)動一線員工的主觀能動性，加強(qiáng)新員工崗位技能培訓(xùn)，做好專業(yè)技術(shù)的“傳、幫、帶”工作；要完善勞務(wù)人員的計酬模式，對工作量大、工作環(huán)境艱苦的勞務(wù)崗位，嘗試采用計量式計酬模式，鼓勵多勞多得，充分調(diào)動勞務(wù)人員的工作積極性；要全面保障勞動者職業(yè)安全，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，堅決貫徹落實雙重預(yù)防機(jī)制，為集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)添磚加瓦。