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8月12日下午,金順達(dá)公司組織召了2022年下半年工作會(huì),明確公司未來發(fā)展目標(biāo)、舉措、要求。集團(tuán)黨委副書記賴園園出席會(huì)議并講話。
公司總經(jīng)理徐文君從保生存、穩(wěn)運(yùn)行、降成本、謀發(fā)展四個(gè)方面安排部署了下一步工作,并要求公司全體干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別講奉獻(xiàn)”的精神,以執(zhí)行集團(tuán) 8S 管理制度為切入點(diǎn),在“精”“氣”“神”上狠下功夫,徹底改變舊習(xí)慣,樹立新形象。
最后,集團(tuán)黨委副書記賴園園對新班子在金順達(dá)所做的工作給予高度評價(jià)。他要求,金順達(dá)全體員工一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)素質(zhì)能力;二要精誠團(tuán)結(jié),盡心盡責(zé),鼓足干勁,全面完成今年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢拒腐防變思想防線,做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
會(huì)上,宣讀了公司基層管理人員任命的決定,并組織全體員工再次學(xué)習(xí)《安發(fā)展8S管理制度》。