因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，四川安州發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人才1人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解等，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與工作指標(biāo)。
3.組織制定公司各項(xiàng)規(guī)則制度及流程，建立健全內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
4.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、任職資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；農(nóng)業(yè)、林業(yè)、物流、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；40周歲以內(nèi)（時(shí)間截止選聘公告發(fā)布之日）。
2.具有8年以上公司經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任一定規(guī)模公司中層及以上管理人員滿5年，或高級(jí)管理人員滿2年。
3.掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式和精要，在建工項(xiàng)目、物流項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、林業(yè)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域具有1個(gè)及以上工作經(jīng)歷。
4.具有敏銳的市場(chǎng)分析和洞察能力、戰(zhàn)略管理能力和全局管控能力。
5.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)。
四、薪酬待遇
參照市場(chǎng)水平，綜合年薪18萬(wàn)-22萬(wàn)。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2022年12月1日— 2022年12月31日17:00
2.報(bào)名方式：將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:408291952@qq.com
3.報(bào)名材料：報(bào)名申請(qǐng)表（附件1）、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證和所報(bào)崗位要求的其它證書(shū)原件；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）；疫情防控期間按照四川省疫情防控要求提供相關(guān)證明，以上材料均以掃描方式發(fā)至上述郵箱。
（二）資格審查
由集團(tuán)人力資源部根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的報(bào)名人員通過(guò)電話形式發(fā)布面試通知。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
六、面試
崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。本次面試采取評(píng)審打分的方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。
七、體檢
（一）根據(jù)面試評(píng)定的最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢將在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
八、試用期
按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聘用
按《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
十、待遇
薪酬待遇按照公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。
十一、聯(lián)系方式
地址：綿陽(yáng)市安州區(qū)海珂花郡16號(hào)樓（安州發(fā)展集團(tuán)）
聯(lián)系電話：0816-4338766
本方案未盡事宜由四川安州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.四川安州發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)對(duì)外招聘經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表
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四川安州發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年11月30日