開展主題培訓(xùn) 護(hù)航新員工職業(yè)生涯
10月24日，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張國良同志為2024年新入職員工進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃10月主題培訓(xùn)，為新入職的員工們開啟了職業(yè)發(fā)展的新篇章。
此次培訓(xùn)旨在幫助新入職員工盡快了解公司、轉(zhuǎn)變角色、融入工作，樹立職業(yè)規(guī)劃意識，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，從而更好地履行崗位職責(zé)，以最好的狀態(tài)投入工作中。
培訓(xùn)會上，張國良圍繞“職業(yè)生涯規(guī)劃定義”“職業(yè)生涯發(fā)展理論”“職業(yè)生涯規(guī)劃三步驟”三大板塊為新員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并結(jié)合自身實際案例與新員工進(jìn)行互動交流，學(xué)員們積極參與，展現(xiàn)出了極高的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊精神。他們紛紛表示，此次培訓(xùn)讓他們受益匪淺，對未來在公司的發(fā)展充滿信心。
人才是最寶貴的“資源”。一直以來，集團(tuán)公司高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，此次“雛鷹計劃”與職業(yè)生涯主題培訓(xùn)不僅為新員工提供了成長的平臺，更體現(xiàn)了公司對人才的關(guān)注與培養(yǎng)。通過此次培訓(xùn)，這些充滿活力與潛力的新員工們，將在未來的工作中為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。